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人才理念

人才是企业发展最根本的源动力,是企业最宝贵的资源。汇升以优化人才队伍结构为主线,强力实施人才强企战略,做到“人尽其才,才尽其用,用当所值”。

  公司在不断引进外部优秀人才的同时,也积极开展高校优秀毕业生的引进工作,建设好公司可持续发展的人才基础,努力打造专业人才、技术人才,并提升人才的层次。

  对员工进行专业性的培训,是实现“人力成本”到“人力资本”过渡转化的重要途径,也是实现人力资本价值增值的有效方式。汇升科技公司的培训体系致力于构建学习型组织,打造一只卓越、高效的精英团队。 通过对员工的培训和学习,充分挖掘人才潜能,让企业与每一位员工共同构建起“开拓实干,博爱共赢”的企业文化,实现员工与企业的共同成长。